Что делать офисам, когда рестораны запретили?



Вторая волна пандемии захлестнула почти все страны мира, и большинство работников при первой же возможности соглашается работать удаленно. Одно из основных сомнений в преддверии нового года – как будут проходить в этом случае корпоративные мероприятия в условиях ограничения или даже потенциального запрета на посещения ресторанов?

Один из вариантов, который предрекают офисным работникам, – это празднование нового года с коллегами и проведение корпоратива удаленно, например, на платформе Zoom. Уже работают доставки еды, рассматриваются варианты проведения мастер-классов, а заказать заказать суши в Киеве круглосуточно больше не проблема.

Интересный опыт: заявлено, что в декабре наиболее крупное такое мероприятие пройдет у PayPal. Мировой финансовый гигант пообещал провести супервечеринку продолжительностью 29 часов. Все это время мероприятие будет идти в виртуальном режиме. В качестве развлечений заявлены общение с коллегами, живая музыка и даже мастер-классы по изготовлению "фигурок для пинания", мексиканских пиньят (piñata). Всего на вечеринку сможет попасть 25 тысяч сотрудников одновременно.

Второй вариант – перевод корпоратива из ресторанов в офисы. Собраться вместе можно на знакомой территории, в узком кругу лиц. При этом, как отмечают сами работодатели, в течение года активно менялся статус самих офисов. Оказалось, видеоконференции – не самый удобный способ общения, а сидеть в офисе по 8 часов совсем не обязательно. Так из-за пандемии помещения компаний уже стали из рабочих пространств местом для общения и объединения.

 

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/48210