Вторая волна пандемии захлестнула почти все страны мира, и большинство работников при первой же возможности соглашается работать удаленно. Одно из основных сомнений в преддверии нового года – как будут проходить в этом случае корпоративные мероприятия в условиях ограничения или даже потенциального запрета на посещения ресторанов?
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/48210
Отепление любых помещений – непростой вопрос. В процессе его решения сравниваются такие параметры как стоимость установки, сложность ее внедрения, особенности эксплуатации. Наиболее важным элементом считается комфорт пользователя, однако даже им можно немного пренебречь, если оборудование работает хорошо, а на длительных периодах позволяет значительно сэкономить на отоплении.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/45921
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/41668
Нанимая людей на работу, владельцы бизнеса рассчитывают на максимальную отдачу. Однако часто условия в офисе не дают раскрыться таланту, а главное – выйти на максимальную производительность труда.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/38352
Еще несколько лет назад единственный способ купить билет на поезд из Москвы можно было в кассе железнодорожного вокзала. Не секрет, что возле окна продажи проездных документов бывают большие очереди, выстояв которые вы услышите, что плацкарта на требуемую дату и в нужном направлении нет.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/33761
Успех любой компании напрямую зависит от вовлеченности и эффективной работы персонала. Как же убедить сотрудников в приоритетности общих целей и превратить их в сплоченную команду? Эти задачи решает корпоративный тренинг «Бизнес-Контекст» от компании Business Relations. После его прохождения КПД коллектива возрастает, а количество конфликтных ситуаций снижается.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/32581
Сколько сотрудников нужно для оптимального функционирования сети супермаркетов? Система Workforce Management (WFM) предназначена для оптимизации численности персонала, графика работы и фонда оплаты труда в крупных торговых сетях.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/32400
Рекрутеры и менеджеры по найму не должны придерживаться предвзятых представлений о кандидатах, претендующих на ту или иную должность, будь то позиция директора или продавца, рекламирующего сухой корм для кошек.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/29245
Любого человека в жизни поджидают неприятные события. Однако смерть родственника или друга является по-настоящему тяжелым моральным и душевным испытанием.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/28030
С одной стороны, для соискателей на рынке труда сегодня складывается не самая благоприятная ситуация, что определенно хорошо для работодателей – среди возросшего количества претендентов легче выбрать «правильного» кандидата. С другой… при поиске людей на работу, выполнение которой не требует особо высокой квалификации, большинство сталкивается с определенными проблемами.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/interesting/25610