Пресс-релизы компаний

«АльфаСтрахование» выступила партнером конференции «HR-стратегии на меняющемся рынке: битва за эффективность», которая прошла 19 октября в Казани. Мероприятие организовано порталом по трудоустройству HeadHunter и «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».
В 43% российских компаний зарплата не является основным способом мотивации персонала, при этом 14% работодателей для стимулирования сотрудников чаще всего используют словесную похвалу.
До главного события года в сфере HR - международного саммита портала HeadHunter - HR Digital 2016 – остается несколько дней. Мероприятие, чьим стратегическим партнером является «АльфаСтрахование», пройдет 15-16 сентября в конференц-центре столичного Swissotel.
Конференция работодателей «HR-day: мировые тренды онлайн-рекрутмента», организованная порталом по трудоустройству HeadHunter и «АльфаСтрахование» в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», пройдет 5 октября в Уфе.
Российские компании стали не только реже нанимать иностранных сотрудников, но и предоставлять им социальный пакет аналогичный социальным мотивационным пакетам россиян, выяснил аналитический центр «АльфаСтрахование», проведя исследование в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».
Тренер сборной Исландии по футболу Хеймир Хадльгримссон 22 сентября прилетит в Москву для участия в проекте «АльфаСтрахование» «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций». Встреча HR-директоров под названием «Лидеры будущего. Люди в фокусе» пройдет на площадке журнала Harvard Business Review.
Онкология и сердечнососудистые заболевания являются основными рисками для работников финансовой сферы. Этим заболеваниям подвержены до 13,4% всех банковских служащих.
Отсутствие карьерных перспектив - основная причина ухода менеджеров из компании. К такому выводу пришли специалисты аналитического центра «АльфаСтрахование» по итогам исследования основных мотиваторов персонала. Анализ проводился в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций».
Лишь 2% российских работодателей готовы организовывать или оплачивать детские сады для детей сотрудников, треть компаний открыто признают, что стараются не брать на работу молодых матерей.
Бельгийские и немецкие ученые-генетики провели эксперименты, в ходе которых выяснили, что физические нагрузки и голодание замедляют процесс старения. Это происходит благодаря торможению укорачивания концов хромосом в ДНК человека.