Новогодние корпоративы



Сложности в российской экономике прямо затрагивают такую вещь, как проведение новогодних корпоративов. Две трети компаний будут их проводить, но пятая часть все еще размышляет и в любом случае, размах заметно сократился.

Сложности в российской экономике прямо затрагивают такую вещь, как проведение новогодних корпоративов. Две трети компаний будут их проводить, но пятая часть все еще размышляет и в любом случае, размах заметно сократился.
Согласно опросам общественного мнения 14% компаний решили отмечать его в офисе, только 4% выбираются за город, что традиционно является одной из самых дорогих форм проведения.
Только четверть руководителей планирует новогодние премии или дополнительные подарки и бонусы. Вместо дорогих подарков детям формируются маленькие наборы или вообще предлагается купить лего на все случаи жизни.
Еще два года назад бюджет таких праздников треть компаний ежегодно увеличивала, сегодня же число таких предприятий сократилось ровно вдвое. При этом не менее пятой части планируют и вовсе сократить свои расходы по сравнению с прошлым годом.
Некоторые коллективы идут по пути частичных вкладов самих сотрудников или даже полной оплаты проведения корпоратива. В основном это касается проведения праздника в ресторане.
Кроме того, часть компаний подсчитала стоимость проведения праздника до и после нового года и пришла к простому выводу, что отпраздновать новый год 12 января куда проще и выгоднее.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/news/19075