Рынок труда Москвы. Итоги апреля

Большое количество выходных в начале мая дало возможность проанализировать развитие московского рынка труда на протяжении предыдущего месяца. За это время было зафиксировано сразу несколько интересных событий:
• общее количество вакансий увеличилось на 1,1%;
• наибольший рост спроса зафиксирован на сотрудников IT-отрасли и телекоммуникационных сетей (20,2%), домашний персонал (8,3%);
• наибольшее снижение количества вакансий зафиксировано в сфере сельского хозяйства (-10,9%), маркетинга (-8,1%), страхования (-8%);
• конкурс среди соискателей составил 3,3 резюме на вакансию, а рекордом стали вакансии топ-менеджеров, на каждую из которых претендует 20 человек;
• кадровые агентства сформировали 9,9% от общего количества вакансий, что на 1,3% ниже показателей марта;
• напряженность на рынке труда продолжает снижаться, так как максимальное количество резюме на одну вакансию приходится в сферу управления персоналом и составляет 3,1.
• 53,3% вакансий подано компаниями, в которых работает более 1000 человек;
• каждая третья вакансия в базе связана с работой в отделе сбыта (например, продажи средств для очистки и минерализации воды coral mine);
• среди соискателей на вакансии только 50,3% находятся в безработном положении.