Управление персоналом ИТ

Дата проведения
Организатор Тип события
Cleverics Учебный курс
Город/Место проведения Стоимость
Москва / 115088, г. Москва, 1-я Дубровская ул., дом 13А, стр. 2, 3-й этаж, офис 303 22500 р.
Контакты

Контактное лицо: Колесникова Марина
Тел.: 8(495)517-57-25
E-mail: info@cleverics.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Курс посвящён практическим аспектам самой актуальной темы в области управления информационными технологиями — управление человеческими ресурсами поставщика ИТ-услуг. Культура персонала, то есть ориентация всей команды на поддержку целей заказчика в форме предоставления ИТ-услуг, становится камнем преткновения на пути многих ITSM-проектов.

A кроме аспектов поведения и корректной мотивации персонала, перед любым ИТ-руководителем стоят и рутинные задачи по управлению кадрами: отбор, наём, удержание, постановка и контроль выполнения задач, профессиональное развитие. Для внутренних поставщиков ИТ-услуг также актуален вопрос продуктивного взаимодействия с кадровой службой, отстаивающей кадровые политики руководства организации и законодательство в сфере трудовых отношений.

Все аспекты, связанные с персоналом сферы ИТ рассматриваются в этом курсе с учётом ведущих мировых практик (ITIL, COBIT, ISO20000) и опираясь на многолетний опыт наших тренеров.

Аудитория

  • ИТ-руководители
  • Менеджеры по управлению персоналом, работающим со службами ИТ
  • Консультанты-практики
  • Длительность — 2 дня
  • Число слушателей курса — от 5 до 12

Формат

Практическим занятиям на курсе уделяется до 50% времени обучения

  • Актуальные проблемы управления ИТ-службой
  • Ключевые изменения в управлении персоналом ИТ-службы в современных условиях
  • Уровни зрелости процесса управления персоналом ИТ
  • Управление ресурсами
    • Стандартизация видов работ
    • Управление рабочим календарем
    • Координация и оперативный контроль исполнения
    • Учёт трудозатрат
  • Планирование персонала
    • Специфика требований к ИТ персоналу
  • Подбор и привлечение
    • Методы подбора и первичной оценки персонала
  • Развитие
  • Оценка персонала
  • Стимулирование (мотивация)
    • Требования к системе мотивации
    • Материальное стимулирование
    • Косвенное материальное стимулирование
    • Нематериальное стимулирование
  • Управление культурными и организационными изменениями
  • Взаимодействие служб ИТ и HR