Особенности суммированного учета рабочего времени. Вахтовый метод работы.
| Дата проведения |
| 09.11.2011 - 10:00 - 17:00 |
| Организатор | Тип события |
| NS Consulting | Семинар |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Москва / Бобров пер., д. 1, НП МАТМ | 8260 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Нестерова Ольга, Ивошина Татьяна |
|
Суммированный учет рабочего времени, вызывает на практике огромное количество вопросов, связанных с его установлением, оплатой, учетом и др. Сменный режим работы на практике используют очень многие организации, не всегда корректно называя существующий в организации режим сменным. При этом законодательно не регламентированы многие вопросы, связанные с этими режимами и очень много споров возникает по оплате труда, по графикам работы и др. С тонкостями законодательства, сложившейся инспекционной практикой и разбираются участники на этом семинаре.
Программа семинара:
1. Установление режима рабочего времени в локальных актах организации и трудовых договорах.
- Нормальная продолжительность рабочего времени.
- Режим отдыха: выходные, перерывы (общие и специальные).
- Ненормированное рабочее время.
- Работа в ночное время.
2. Сверхурочная работа и работа в выходные (нерабочие праздничные) дни.
- Порядок привлечения, ограничения, порядок компенсации сверхурочной работы и работы в выходные (нерабочие праздничные) дни.
- Работа в предпраздничные дни.
- Порядок установления компенсации за нерабочие праздничные дни при сдельной оплате труда и оплате труда по часовым ставкам.
3. Гибкое рабочее время.
4. Разделение рабочего дня на части.
5. Сменная работа. Разработка графиков сменности.
6. Учет рабочего времени.
- Поденный, недельный, месячный учет рабочего времени.
- Суммированный учет рабочего времени.
7. Учет фактически отработанного времени, оформление табеля учета рабочего времени. Особенности учета часов работы за периоды, в которые за работниками сохраняется средний заработок (отпуск, командировка, период временной нетрудоспособности, исполнение государственных и общественных обязанностей).
8. Особенности режима рабочего времени отдельных категорий работников (водители, педагогические, медицинские работники, работник, осуществляющие работу на дому, совместители). Учет рабочего времени данных категорий работников.
9. Вахтовый метод работы.
- Продолжительность рабочего времени на вахте.
- Учет рабочего времени при вахтовом методе.
- Дополнительные гарантии и компенсации, предоставляемые работникам, осуществляющим работу вахтовым методом.
Регламент проведения семинара:
- В стоимость включено: раздаточный материал по тематике семинара, кофе-брейк, обед.
- По окончании семинара участникам выдаются именные сертификаты.
- Так же участники имеют возможность в течении 3-х рабочих дней после семинара задавать вопросы по тематике семинара по электронной почте в рамках услуги "Абонентское обслуживание".