Дата проведения |
10.12.2018 (Весь день) - 13.12.2018 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
Учебный центр «ФИНКОНТ» | Учебный курс |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / набережная реки Мойки, д. 58, оф. 507, бизнес-центр «Мариинский» | 29900 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Менеджер Учебного центра «Финконт» |
В рамках курса слушатели получат информацию по вопросам подготовки и проведения оценки персонала и аттестации, узнают об особенностях документационного обеспечения этих процессов, получат практические рекомендации.
По итогам обучения слушатели, успешно прошедшие итоговую аттестацию по программе обучения, получают Удостоверение о повышении квалификации в объеме 32 часов
1. Понятие оценки персонала, виды оценки:
2. Оценка кандидатов при отборе и найме:
Поиск и отбор резюме.
Практикум. Составление описания требований к должности и отбор резюме на данную позицию. Анализ резюме.
Различные методы оценки кандидатов.
3. Методы оценки деятельности персонала.
Упражнение. Разработка структуры оценки в зависимости от целей.
Упражнение. Разработка структуры оценки по KPI и по «Целям».
Упражнение: подбор оптимальных способов оценки компетенций кандидатов.
4. Локальные нормативные акты (ЛНА), регламентирующие порядок оценки и аттестации персонала: порядок разработки и внедрения.
5. Профессиональные стандарты: законодательная база, внедрение, сложные вопросы.
Актуализация информации по профстандартам, обзор изменений законодательства.
6. Порядок проведения аттестации, документационное обеспечение аттестации персонала.
При заполнении заявки на обучение на сайте www.fcaudit.ru 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%