Collective Intelligence Systems

Нет общедоступных сообщений в данном сообществе. Вам необходимо зарегистрироваться или войти и вступить в сообщество для того, чтобы публиковать материалы, а также читать скрытые сообщения группы.

www: ci-systems.ru

E-mail: info@ci-systems.ru

Тел.: +7 (812) 980-20-05

Адрес: г. Санкт-Петербург, ул. Дибуновского, 4

Мы разрабатываем и внедряем краудсорсинговые решения для бизнеса в сфере управления инновациями и коллективного прогнозирования. Следуя современным тенденциям развития отрасли, мы делаем акцент на построение процесса "полного цикла", используя инструменты работы с идеями как в открытом, так и экспертном режиме.

Мы оказываем услуги по проектным (ведение целевых краткосрочных проектов) и постоянным инновациям на базе собственных IT-решений.

BrainForce 2.0 - это корпоративная IT-система на основе краудсорсинга, позволяющая использовать доступный человеческий потенциал организации или проекта (клиенты, сотрудники, специалисты) в области поиска проблем и разработки решений.

Система позволяет:

  • оперативно выявлять локальные и глобальные проблемы компании;
  • гибко решать эти проблемы собственным человеческим ресурсом;
  • обеспечивать эффективную модель мотивации персонала;
  • находить наиболее компетентных сотрудников компании на всех её уровнях, формируя кадровый резерв.

FuturUs - это информационная система на основе краудсорсинга, позволяющая использовать доступный человеческий потенциал организации или проекта (клиенты, сотрудники, специалисты) в области прогнозирования. Применяемые в системе технологии взаимодействия с пользователями формируют всю доступную информацию в единый состоятельный прогноз для использования при принятии управленческих решений.

Система позволяет:

  • Отслеживать изменение прогнозов и ожиданий относительно социально значимых событий
  • Агрегировать информацию как узкого круга экспертов, так и широких групп
  • Получать информацию непрерывно, более эффективно и с меньшими затратами по сравнению с опросами
  • Обеспечивать непрерывный мониторинг показателей
  • Максимально мотивировать участников к уточнению информации
  • Гарантировать устойчивость прогнозов к манипуляциям

Кейс-пример:

Группа компаний "Агротерра" - проект "Биржа прогнозов".

Подробнее в апрельском номере "Секрет Фирмы" (http://kommersant.ru/doc/2427521)

 

Услуги компании
Направления кадрового консалтинга: 
Ассессмент (оценка персонала)
Кадровый аудит
Мотивация персонала
Оптимизация технологии управления персоналом
Другое

___
Если Вы являетесь сотрудником данной компании, Вы можете вступить в это сообщество. Вступление дает Вам право публиковать новости и события компании, в том числе семинары, тренинги и конференции, которые будут отображаться в общем календаре событий. Вступить в сообщество